Počet záznamů: 1
Význam kulturních rozdílů v systémech řízení výkonnosti
SYS 0033204 LBL 00000naa-a22^^^^^7a-4500 003 CZ-HkUHK 005 20170522094717.8 007 ta 008 141101s2014----xr-||||||||||-10|-0-cze-d 040 $a HKD002 $b cze 041 0-
$a cze $b eng 072 $a 005 $x Management. Řízení $9 4 $2 Konspekt $T . $7 hk_us_auth*m0351116 100 1-
$7 hk_us_auth*0082897 $a Jelínková, Lucie $4 aut 245 10
$a Význam kulturních rozdílů v systémech řízení výkonnosti = $b The importance of cultural differences in performance management systems / $c Lucie Jelínková 246 31
$a Importance of cultural differences in performance management systems 300 $b 3 tab. 530 $a Dostupné též v elektronické podobě 650 07
$7 hk_us_auth*m0034748 $a management $2 czenas 650 04
$7 hk_us_auth*0072732 $a řízení výkonnosti 650 04
$7 hk_us_auth*0010377 $a kulturní rozdíly 650 07
$7 hk_us_auth*m0222278 $a globalizace $2 czenas 655 -4
$7 hk_us_auth*0008276 $a články ze sborníku 773 0-
$w hk_us_cat*0030075 $a Hradecké ekonomické dny 2014 $b Vyd. 1. $d Hradec Králové : Gaudeamus, 2014 $h 470 s. $z 978-80-7435-366-6 (brož.) $7 m2am $g S. 395-401 856 41
$u http://fim2.uhk.cz/hed/data/proceedings_2014_1.pdf $y Elektronická verze 910 $a HKD002 $t rm
Počet záznamů: 1