Počet záznamů: 1  

Education in internal communication and knowledge implementation in corporate practice

  1. SYS0043178
    LBL
      
    00000naa-a22^^^^^7i-4500
    003
      
    CZ-HkUHK
    005
      
    20170621095739.3
    008
      
    170501s2016----xr-||||||||||-10|-0-eng-d
    040
      
    $a HKD002 $b cze $e rda
    072
      
    $2 Konspekt $a 316.4/.7 $x Sociální interakce. Sociální komunikace $9 18 $T . $7 hk_us_auth*m0351458
    100
    1-
    $7 hk_us_auth*0086774 $a Kašparová, Bohdana $4 aut
    245
    10
    $a Education in internal communication and knowledge implementation in corporate practice / $c Bohdana Kašparová, Zuzana Boučková, Petra Marešová, Kamil Kuča
    300
      
    $b 1 tabulka
    336
      
    $a text $b txt $2 rdacontent
    337
      
    $a bez média $b n $2 rdamedia
    337
      
    $a počítač $b c $2 rdamedia
    338
      
    $a svazek $b nc $2 rdacarrier
    338
      
    $a online zdroj $b cr $2 rdacarrier
    520
    3-
    $a Communication within corporation forms the foundation of business culture. The aim of this research is to assess the practical implementation of knowledge gained from internal communication education programs. Behavioral strategies of Czech firms were compared with multinational organizations. This research also draws the comparison between motives of companies directly financing their education and motives of companies financed from grants. Multinational organizations don´t plan on implementing systematic changes in communication despite their employees suffering from higher stress levels. Czech firms do implement changes but frequently doing so in a form of internal guidelines at the expense of practical implementation. Managers who themselves didn´t take part in these courses do not further implement their knowledge into practice.
    530
      
    $a Dostupné též v elektronické podobě
    650
    04
    $7 hk_us_auth*0015855 $a podniková komunikace
    650
    07
    $7 hk_us_auth*0015854 $a manažerská komunikace $2 czenas
    650
    07
    $7 hk_us_auth*0014113 $a kultura organizace $2 czenas
    650
    04
    $7 hk_us_auth*0008313 $a výzkum $z Česko
    655
    -4
    $7 hk_us_auth*0008276 $a články ze sborníku
    700
    1-
    $7 hk_us_auth*0086773 $a Boučková, Zuzana $4 aut
    700
    1-
    $7 hk_us_auth*m0570167 $a Marešová, Petra $4 aut
    700
    1-
    $7 hk_us_auth*0086775 $a Kuča, Kamil, $d 1978- $4 aut
    773
    0-
    $w hk_us_cat*0041546 $a Hradecké ekonomické dny $t Hradec Economic Days $d Hradec Králové: University of Hradec Králové, 2016 $h 457 s. $x 2464-6059 $z 978-80-7435-633-9 $7 m2am $g S. 318-235 (tištěný sborník), s. 324-331 (online zdroj)
    856
    41
    $u http://fim2.uhk.cz/hed/data/proceedings_2016_1.pdf $y Elektronická verze
    910
      
    $a HKD002 $t rm
Počet záznamů: 1  

  Tyto stránky využívají soubory cookies, které usnadňují jejich prohlížení. Další informace o tom jak používáme cookies.