Number of the records: 1
Komparace klasického a VPL přístupu k řízení kariéry zaměstnanců
SYS 0016087 LBL 00000naa-a22^^^^^7a-4500 003 CZ-HkUHK 005 20120423144313.7 007 ta 008 120224s2006----xr-||||||||||-10|-0-cze-d 040 $a HKD002 $b cze 072 $a 005 $x Management. Řízení $9 4 $2 Konspekt $T . $7 hk_us_auth*m0351116 100 1-
$7 hk_us_auth*0071510 $a Šindelář, Jiří $4 aut 245 10
$a Komparace klasického a VPL přístupu k řízení kariéry zaměstnanců / $c Jiří Šindelář 500 $a V tištěném sborníku pouze abstrakt článku, plný text dostupný na CD-ROM 650 04
$7 hk_us_auth*0067708 $a personální management 650 04
$7 hk_us_auth*0066184 $a rozvoj kariéry 650 04
$7 hk_us_auth*0012115 $a kariéra 650 07
$7 hk_us_auth*0011091 $a zaměstnanci $2 czenas 655 -4
$7 hk_us_auth*0008276 $a články ze sborníku 773 0-
$w hk_us_cat*m0426032 $t Sborník abstraktů z 6. ročníku doktorandské konference IMEA 2006 $b Vyd. 1. $h 83 s. + 1 CD-ROM $z 80-7041-164-3 $7 m2am $a IMEA 2006 $d Hradec Králové : Gaudeamus, 2006 $g s. 42 910 $a HKD002 $t rm
Number of the records: 1