Počet záznamů: 1  

Benefits without a motivation impact for generation Y

  1. Článek! Pro signaturu klikni na odkaz In
    Záhlaví-jméno Duda, Jiří, 1971- (autor)
    Údaje o názvuBenefits without a motivation impact for generation Y / Jiří Duda
    Fyz.popis2 tabulky
    Dostupné též v elektronické podobě
    In Hradecké ekonomické dny. Hradec Economic Days. - S. 163-169 (tištěný sborník), s. 169-175 (online zdroj)
    Předmět.hesla zaměstnanecké výhody
    pracovní motivace
    práce
    generace Y
    vysokoškolští studenti - názory a postoje
    výzkum - Česko - 1999-2014
    Forma, žánr články ze sborníku
    AnotaceThe aim of this paper is to determine which benefits are considered to be less attractive, resp. inappropriate, by university students – representatives of Generation Y. Research was done among the students of two faculties of Mendel University in Brno - Faculty of Agriculture, and Faculty of Business and Economics. It can be stated that the answers of students of both faculties are very similar. From the data obtained it can be concluded that the students, except for two employee benefits, do not categorically disregard various benefits provided. Students would not expect an availability of benefits like shopping tour in abroad or Christmas box of chocolates for children. Among other benefits considered to be less attractive by representatives of Generation Y there belong scholarships for employees' children, provision of employee-stocks, contribution to clothing, and sports vouchers for swimming.
    Konspekt331 - Práce
    Země vyd.Česko
    Jazyk dok.angličtina
    URLhttp://fim2.uhk.cz/hed/data/proceedings_2016_1.pdf
    DatabázeČlánky
    Odkazy - Zdroj.dok.
    článek

    článek

    Do košíku