Výsledky vyhledávání

  1. Využívání koncepce Age managementu v České republice = Using of Age management conception in the Czech Republic / Hana Urbancová, Miroslava Navrátilová, Helena Čermáková .
    In: Hradecké ekonomické dny. Hradecké ekonomické dny 2015. Hradec Králové : Gaudeamus, 2015 [407 stran]. ISBN 978-80-7435-548-6. S. 274-280 . http://fim2.uhk.cz/hed/data/proceedings_2015_3.pdf .
    článek

    článek


  2. Využití diverzity managementu v českých organizacích = Using of diversity management in Czech organisations / Hana Urbancová, Hana Vostrovská, Helena Čermáková .
    In: Hradecké ekonomické dny. Hradecké ekonomické dny 2015. Hradec Králové : Gaudeamus, 2015 [407 stran]. ISBN 978-80-7435-548-6. S. 281-287 . http://fim2.uhk.cz/hed/data/proceedings_2015_3.pdf .
    článek

    článek


  3. Influence of personal mobility on knowledge transfer in organization / Hana Urbancová .
    In: Hradecké ekonomické dny 2010 [277 s.]. ISBN 978-80-7435-041-2 (brož.) Hradecké ekonomické dny 2010. Hradec Králové : Gaudeamus, 2010. s. 202-205 . http://fim2.uhk.cz/hed/data/sbornik/SBORNIK2010_II.pdf .
    článek

    článek


  4. E-learning jako nástroj znalostního managementu / Hana Urbancová .
    In: eLearning 2009. Hradec Králové : Gaudeamus, 2009. Sborník příspěvků z konference a soutěže eLearning 2009. s. 294-298 .
    článek

    článek